怀抱梦想脚踏实地 让青春在全面建设

社会主义现代化新西藏的火热实践中

绽放绚丽之花

-----自治区发展改革委机关团委

各位领导，各位同事：

根据机关党委工作安排，受机关团委书记刘旭东同志委托，我代表本届团委就3年以来工作情况进行报告。

2019年7月，经改选产生了我们这届机关团委，委内5名青年同志兼任团委委员（其中1名团委书记、1名团委副书记、3名团委委员），并明确团委与青年委员会同署办公、履行青年委员会职责。三年来，在委党组的正确领导下，在机关党委的直接带领下，在团区委和区直团工委的大力指导帮助下，团结带领广大青年干部职工，始终坚持“围绕中心、服务大局”的工作原则，坚持组织青年、服务青年、引领青年，紧紧围绕发展改革中心工作，着眼提升青年干部业务能力素质，服务青年需求，创新活动内容，发挥青春正能量，开展了一系列青年同志所欢迎、领导所支持的工作。

一、始终坚持青年大学习，加强理论武装

机关团委一直注重加强青年思想政治引领，帮助确立正确的理想、坚定的信念，提升团员青年理论学习质量。一是加强理论知识学习。牵头组织成立了我委青年理论学习小组，团结委内青年深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习区党委、政府关于发展改革工作的一系列部署要求，学习贯彻共青团西藏自治区委员会十届历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力使党的理论在青年干部心中扎根筑牢。2022年多次组织青年干部线上、线下开展学习交流会议，重点学习党的二十大精神，进一步激发全委青年干部干事创业热情，营造良好的学习氛围。二是加强发改业务学习。紧密结合发展改革业务工作，及时向全委青年同志分享党中央、国务院出台的重大政策，及时学习国家发改委公开发布的重大政策，及时掌握区党委、政府出台的重大政策，并开展交流学习讨论，着力提升青年干部业务能力素质。2021年我委青年理论学习小组荣获区直机关示范点荣誉称号，同年4月24日《西藏新闻联播》上报道了学习相关内容。三是加强社会实践学习。积极鼓励青年干部职工利用工作出差、下乡调研等机会，开展与经济社会发展紧密相关的实践调研，向人民群众学习，向基层干部学习，向区外兄弟省区市有关部门学习，力争把好经验、好做法融入我区发展改革工作中，提高干事创业的本领。

二、始终坚持凝心聚力，加强团组织建设

我们坚持以引领、凝聚、服务青年为核心，广泛为青年干部建功立业、展示才华搭建平台。一是狠抓团委自身建设。不定期组织团委班子就经济社会发展和团组织工作开展交流分享会，学习业务知识和团务知识，发挥团干部领航作用。并依托青年理论学习小组微信群等平台，向全委青年干部转发了各类学习辅导材料，通过多种形式广泛开展理论学习和团史团情教育，增强团员意识，加强自身建设。二是狠抓推优入党工作。积极推荐优秀团员作为党的发展对象，配合各支部加强对团员青年入党积极分子的培养教育，推动“推优”工作向经常化、规范化、制度化方向发展。经本届机关团委认真考察、细化培养，共向党组织推荐了优秀青年骨干数名。经所在党支部审核，均被确定为发展对象，并光荣地加入了党组织。截至目前，全委正式干部职工中28周岁以下青年14名（均为团员，包括4名西部计划志愿者）、40周岁以下青年共116名。

三、始终坚持服务中心，积极配合机关党委工作

充分发挥“党建带团建、团建促党建”制度优势，团结带领委内青年干部积极配合机关党委开展各项工作。一是协助开展“红色遗迹”讲解工作。我委院内“红色遗迹”展陈以来，各单位参观人数激增，机关团委积极作为，协助机关党委将委内40多名青年干部培养为合格的“红色遗迹”讲解员，使广大青年既学发改业务知识成为专业骨干，又学西藏工委历史争当宣传讲解标兵，“又红又专”成为发改青年的标签，向兄弟单位展现了我委青年干部风采，同时大力宣传了中央驻藏代表楼、西藏工委、西藏工委财经委机构变迁等红色历史，增强了机关大院历史荣誉感。二是协助开展“周五大讲堂”活动。自开展“周五大讲堂”活动以来，积极鼓励广大青年干部紧紧围绕我区经济社会发展主线和发展改革中心工作，按照以讲促学、重在提高的总要求，积极参与各期大讲堂活动。通过“干部教、教干部”的学习模式，强化业务工作“传帮带”，促使广大青年做到“脑中有思路、心中有激情、肩上有责任、手中有措施、工作有实绩”，引导青年干部主动学习增才干、提高本领促发展。三是协助开展新入职干部谈心活动。积极主动与新入职干部开展谈心活动，帮助新同志尽快熟悉工作岗位，了解掌握发展改革工作业务，顺利进入工作角色。

四、始终坚持活动支撑，加强团日主题教育

始终将团的活动作为工作基础，努力创造条件，组织团员青年开展各类活动，开阔视野、增长才干。一是积极开展“五四青年节”团建活动。2020年，组织机关70多名青年干部职工赴曲水县开展脱贫攻坚成果巩固主题调研活动，提高了年轻干部调查研究能力，激发了青年干部职工干事创业热情。2021年，组织新入职青年干部集中收看红色电影，开展“挑一本书好好读”等活动，加强青年干部之间交流，提高了凝聚力和战斗力。2022年，组织开展了“弘扬五四精神、打卡祖国万岁、激荡爱国情怀、砥砺奋进力量”登山团建活动，增强了青年干部职工的纪律性和严肃性，展现了爱国情怀和青春风采。二是积极参与脱贫攻坚工作。鼓励我委青年干部职工积极报名参加强基惠民驻村工作，主动对接相关部门，为我委驻村点40多户生活困难群众争取慰问大礼包，为生活困难群众送去温暖和关怀。三是积极主动开展对外联络。主动加强对外联络交流，多次与共青团拉萨市委员会、共青团西藏大学委员会以及自治区有关厅局机关团委主动联系，就青年工作进行沟通交流。率先在区直部门搭建成立了区直青年交流微信群，拓宽了区直部门青年交流交友圈子。牵头组建委机关足球队、合唱团，联络参与足球友谊赛、合唱比赛共计10余次，以活动促交流促合作。

三年来，本届团委开展了大量工作，获得了较好的荣誉和成绩，这是上级领导大力支持，也是全体团干部努力开拓和广大团员青年同志积极参与的结果。虽然我们取得了一些成绩，但离委党组和机关党委以及广大团员青年同志的要求还有一定差距。今天是为机关妇委和团委的换届选举日，我们马上将接力棒传给下一届团委，在今后的工作中，我们将一如既往地大力支持他们的工作，希望他们在机关党委和区直团工委的正确领导下，围绕中心，服务大局，组织、引导青年在工作岗位上建功立业，立足于服务青年成长成才，着力增强对团员青年的吸引力和凝聚力，切实加强团的组织建设，努力拼搏，勇于创新，不断开拓机关青年工作新局面，希望也相信新一届团委一定会比我们这届做得更好。

报告完毕，不足之处请各位领导、同事批评指正。